- Хоть режьте, но бегать больше не буду! И ваще - хорош издеваться над больным человеком - дайте возможность посидеть оставшуюся часть смены.
на что манагерша заявила:
- А на фиг вообще в больном виде на работу выходить? Я, например, когда болею - больничный беру.
Я ей:
- Я с понедельника в отпуск учебный иду - это раз, так что больничный мне не нужен, а во-вторых меня умолял выйти тот самый тип, у которого оценка смены.
Она:
- Тогда бегай тут и нефиг!
Я:
- Русским языком говорю - плохо мне, дайте посидеть, не могу уже бегать!
Она:
- Тогда иди домой вообще! Нефиг тут устраивать!
Я пошёл домой, ясно дело. Ибо реально ощущал себя фигово. Но! Это был плохой пример начальника/лидера/руководителя - как хотите. Умный бы начальник махнул бы нас с кем-нибудь местами - и все дела. Все работают - никто никому не мешает. Но у нас же ж! И ещё эта "дама" размышляла в комнате отдыха, что ей хочется работать не просто так, а с интересом, с пользой и т.п. Хотя, если судить по тому как она командует - пользы от неё может быть не сильно много. Бегать за работника она может(хоть ей и не нравится - она ж начальство), а вот правильно наладить работу - не умеет, но никогда в этом не признается. А, да, вспомнил! Ещё она умеет орать на всех -если что... Ёпт! Идеальный начальник, бля! Главное - погромче орать, создавать видимость того, что ты работаешь. И усиленно лизать зад более высшему начальству.
